Resulta que dediqué una parte de mi juventud malcriada a trabajar en política, por lo que todavía tengo un interés residual en el tema.
Sobre esto, no hay una respuesta fácil. De hecho, fomentar el cambio a nivel político suele ser aún más difícil que promover el cambio en, por ejemplo, una empresa u organización.
La explicación va a uno de los libros que cité anteriormente: LA MENTE JUSTA. Ese libro sondea la ciencia social del razonamiento moral para revelar una verdad algo desconcertante. Nos gusta creer que tomamos decisiones morales, por ejemplo, nuestra posición sobre el aborto, razonando a través de los problemas y llegando a una conclusión. Por desgracia, lo que realmente hacemos es tomar decisiones rápidas basadas en el instinto y la emoción. Luego usamos la razón para justificar las decisiones que ya hemos tomado. Como resultado, dar a las personas más información sobre cuestiones morales o fomentar un debate sólido, a menudo hace muy poco para cambiar las mentes de las personas. De hecho, el debate y la nueva información pueden fortalecer las posiciones existentes.
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Lo que parece funcionar mejor es la exposición. Por ejemplo, una de las razones del cambio en la opinión pública sobre el matrimonio homosexual es que, con el tiempo, más y más personas descubrieron que tenían un vecino o una hermana o un compañero de trabajo que era gay o lesbiana. Y cuando conocieron a esa persona, descubrieron que él o ella era muy parecido a sus vecinos heterosexuales, hermanos o compañeros de trabajo. Y esa conexión humana (en lugar de un argumento razonado y casi legal sobre la tolerancia o los derechos fundamentales) es lo que probablemente inclinó la balanza. Por ejemplo, muchos de los funcionarios electos republicanos que primero apoyaron el matrimonio homosexual fueron aquellos que tenían hijos o hijas que habían salido.
Entonces, si está buscando hacer un cambio político, especialmente en un tema con una carga moral significativa, es mejor que intente exponer a aquellos cuyas mentes está tratando de cambiar a la dimensión humana de su posición.