Los candidatos generalmente necesitan 1) mantener un trabajo externo o 2) tomar un salario de la campaña y revelar esto si necesitan cobrar un cheque de pago. Es desafortunado porque limita las opciones para los candidatos: menos personas se postulan para un cargo porque no están en una posición financiera para reducir las horas para ser candidatos, y a veces los buenos candidatos pueden hacer menos campaña porque necesitan conocer a su profesional obligaciones
Algunos candidatos trabajan mientras se postulan para cargos públicos y lo manejan con éxito. Los que lo hagan deben ser conscientes de si ese trabajo podría causar y cualquier conflicto de intereses en la oficina para la que se postulan (es decir, si se postula para el Ayuntamiento y trabaja como contratista que sí trabaja con la Ciudad, tendrá considerar cómo manejar este conflicto).
No es común, pero algunos candidatos obtienen un salario de los fondos de la campaña. Los votantes no siempre perciben esto, pero es posible. Esto es lo importante si alguien considera esto: debe informarse como un gasto de campaña, al igual que cualquier otro gasto de campaña . Consulte los requisitos de financiación de campañas estatales / locales / federales sobre los detalles.
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¿Podría un candidato ser elegido mientras recibe un salario de la campaña? Es probable que eso dependa de la situación financiera del candidato, su distrito y cuánto le pagan. Si un candidato rico se paga a sí mismo un gran salario de la campaña, debe esperar que los votantes respondan mal. Pero si un candidato que no es rico toma un salario razonable de la campaña y puede enviarle el mensaje de la manera correcta, esto podría manejarse de una manera que no sea tóxica para una campaña.