¿Cuáles son las cualidades necesarias, respectivamente, para ser un buen presidente, senador y congresista?

1) la sabiduría. Empiezo con la sabiduría. La inteligencia abunda, pero el sentido común y la aplicación de la inteligencia de manera realista sirve a congresistas, senadores y presidentes por igual.

2) Afabilidad. Si está malhumorado, arrogante o introvertido, no irá a ninguna parte en este negocio. Un sentido del humor, un ingenio rápido, atención a las preocupaciones de los demás, ser un poco raconteur, exhibir cortesía con la capacidad de estar en desacuerdo sin ser desagradable, y una pizca de encanto y una pizca de carisma irán por el camino.

3) Visión y conducción. ¿De que trata todo esto? Sepa a dónde va o no podrá llegar allí. Tenga un plan y sígalo enérgicamente y de todo corazón porque es un verdadero creyente que quiere marcar la diferencia y perseverará incluso en la hora oscura.

4) integridad. Haz las cosas porque son correctas, no convenientes. No seas arrogante o regodeo porque puedes ser justo y considerado y el favor puede ser devuelto cuando menos se lo espere. Su honestidad está arraigada y es parte de su carácter, y aunque se presenten tentaciones y usted pueda salirse con la suya, su conciencia no lo permitiría.

5) Liderazgo. Sé la crema que sube a la cima. Sepa cuándo hacerse cargo, poseer la capacidad no solo de controlar y ordenar, sino también de guiar, delegar e influenciar y posee las habilidades comunicativas para articular claramente sus ideas y motivar a otros a unirse a su causa. Acepte la transparencia y la responsabilidad con el conocimiento de que usted y los suyos cometerán errores y que el dinero se detendrá en su escritorio y debe asumir la responsabilidad y admitir los errores porque es lo suficientemente grande como para hacerlo y cambiar el rumbo cuando sea necesario.

6) memoria. Recuerde de dónde vino y a quién representa y responda a sus electores y sus necesidades. No se trata de ti. Se trata de ellos. Un poco de humildad hace mucho.

7) Adaptabilidad. Nunca deje de aprender y sea flexible para aceptar nuevas y mejores formas de lograr sus fines, incluso si eso requiere un poco de irreverencia iconiclástica. Estacione el caballo y el buggy y tome el tren de alta velocidad, rompa los paneles solares y avance con los tiempos y haga que la innovación y la tecnología funcionen en beneficio de todos, no solo de unos pocos. Posee la practicidad para saber cuándo ser moderado y lograr sus objetivos y cuándo ser radical y luchar por sus valores. Conozca sus limitaciones y cómo tomar consejos. Tenga la flexibilidad de darse cuenta de que los enemigos de antaño pueden ser los aliados del mañana y aproveche las oportunidades disponibles.

Primero, tu métrica está incompleta. Debe transcurrir un mínimo de 50 años antes de que pueda surgir una evaluación racional. Es decir, las personas que tenían un “perro en esa pelea” necesitan morir.

En segundo lugar, incluso después de 50 años, no se puede subestimar la mitología que rodea a un individuo que es popular entre las élites actuales.

  • presidente
  1. Una aproximación razonable de la honestidad. Esto no es necesario para obtener una buena prensa, pero persisto en mi fantasía de que la verdad saldrá a la luz.
  2. Una capacidad de delegar. Las habilidades de gestión pueden ser útiles, pero la microgestión resulta en un desastre.
  3. No se puede subestimar la capacidad de trabajar con personas más inteligentes que usted.
  4. Un enfoque conservador. El Presidente es el líder temporal de una institución que ha sido líder mundial en muchos campos durante varios siglos. (A mea culpa. Estuve a favor de la democratización de Iraq. Fue un movimiento muy poco conservador y un desastre enorme para la nación y para mí).
  5. Responsabilidad. Responsabilidad real, no la “responsabilidad” de Obama.
  6. Corrección política.
  • Senador
  1. Una aproximación razonable de la honestidad. Esto no es necesario para obtener una buena prensa, pero persisto en mi fantasía de que la verdad saldrá a la luz.
  2. La capacidad de saltar edificios altos para llegar a un micrófono.
  3. Corrección política.
  • Miembro de la casa
  1. Una aproximación razonable de la honestidad. Esto no es necesario para obtener una buena prensa, pero persisto en mi fantasía de que la verdad saldrá a la luz.
  2. Debe hacer lo que sea necesario para ascender a una posición de liderazgo. De lo contrario, ¿puedes decir “back bencher”. La prensa podría pensar en ti si tienes otra fuente de poder, pero el liderazgo es la moneda del reino.
  3. Corrección política

Dejando a un lado la política y la opinión personal, un buen político, con lo que me refiero a un ” calificado y eficaz “, y no necesariamente a uno ” exitoso y elegible “, debe ser capaz de hacer una cosa, y una cosa por encima de todo: unir a las personas .

Independientemente de la posición, un presidente, un senador o un congresista inevitablemente se verán obligados a trabajar con y junto a miembros del partido contrario y personas con quienes tienen desacuerdos fundamentales muy reales y muy profundos . Puede que no les guste particularmente este hecho; de hecho, apenas puedo imaginar que el presidente Obama realmente disfrute interactuar con el líder de la mayoría del Senado, Mitch McConnell, durante un período de tiempo significativo, lo cual es un sentimiento que estoy seguro es probablemente mutuo, pero es el verdad innegable, no obstante. Y cuanto antes puedan aceptar este hecho y avanzar juntos como colegas respetados, mejor nos irá a todos. Incluso si un partido puede obtener el control de ambas Cámaras del Congreso y de la Casa Blanca y la Corte Suprema, como lo hicieron los republicanos en la mayor parte de la segunda administración de Bush, por ejemplo, a menos que puedan incluir al partido minoritario en En el proceso de toma de decisiones, nunca representarán verdaderamente la voluntad de la gente y solo lograrán generar resentimiento como otra manifestación de la tiranía de la mayoría. Por el bien de la nación en su conjunto, los opositores políticos tienen la obligación moral y ética de dejar a un lado sus diferencias y hacer lo que sea mejor para el país . El problema, por supuesto, como con cualquier democracia, es que muchas personas tienen ideas muy diferentes de lo que es mejor para el país. Y a veces, incluso están en desacuerdo sobre la cuestión fundamental de qué es realmente el país . O fue. O lo que debería ser .

Para bien o para mal, la belleza y la naturaleza misma de la democracia es tal que, para poder hacer prácticamente cualquier cosa, es necesario un amplio consenso entre el público votante. Es cierto que, por lo general, son los ideólogos y los demagogos los que juegan mucho en las primarias de los partidos políticos, y generalmente son las figuras más controvertidas en política las que tienen la mayor parte de la cobertura de los medios de comunicación. Pero al final del día, la verdad dura e innegable de gobernar una nación diversa y multifacética como los Estados Unidos de América, es que implica trabajar juntos, con y junto a personas que quizás no le gusten , pero que de todos modos tiene que lidiar. Esta es la forma en que funciona una sociedad libre y democrática, y si no funciona, esta suele ser la razón . Por lo tanto, el compromiso político es necesario ipso facto ab initio , razón por la cual los ideólogos y demagogos, los puristas políticos y los intransigentes son precisamente las peores personas para gobernar una nación, independientemente de dónde caigan en el espectro de los ideales políticos.

Como tal, los mejores políticos son los que no solo son ardientes y apasionados, y fuertes en sus convicciones, sino también personas que también tienen la capacidad de salir de la “Cámara Eco” y buscar opiniones alternativas, y escuchar puntos de vista opuestos. Esto no solo facilita la creación de consenso y la gobernanza efectiva, sino que también ayuda a evitar la trampa crítica del pensamiento grupal, un fenómeno peligroso en la política, considerando la gravedad de los problemas que se discuten y las graves y duraderas implicaciones que “errores unánimes ” puede tener. Por lo tanto, diría que los mejores políticos son moderados y centristas políticos, pero como yo mismo soy moderado y centrista político, es casi seguro que soy parcial en ese sentido.

En conclusión, solo diría que la mejor marca de un buen político –y realmente, la efectividad del proceso democrático en sí mismo– es hacer una encuesta a sus partidarios. Luego, considere cuidadosamente cuán bien esta base de apoyo refleja con precisión a las personas a las que aparentemente ha sido elegido para representar. Un buen político es aquel que es capaz de representar los puntos de vista e intereses de la mayor parte de la población posible, uno que no solo atiende a “la mayor demografía”, sino más bien “la mayor cantidad de datos demográficos” que pueden. Y si puedo involucrarme en lo que seguramente será denunciado como un descarado “chelín político”, tal vez no injustificadamente, diría que un buen ejemplo de un buen político sería el presidente Obama: un hombre al que muy pocas personas “aman”, pero con quien mucha gente “puede vivir”. ¿Realmente quieres saber qué hace a un buen político? Pregúntale a un hombre y una mujer homosexuales. Y luego un hombre y una mujer heterosexuales. Y luego un hombre y una mujer inmigrantes. Y luego un hombre y una mujer nativos. Y luego un hombre y una mujer transgénero. Y luego un hombre y una mujer de cada minoría cultural, étnica y religiosa, así como miembros de la mayoría. Si algún político puede obtener el apoyo de todos estos, o al menos, un voto de rencoroso respeto y tolerancia, si no una “aprobación” real, entonces él o ella están en un muy buen camino hacia el “buen político”. estado. Al menos en mi humilde opinión.

Muchas de las otras respuestas aquí se han centrado en cosas que en general se aplicarían a cualquier persona en cualquier posición o cualquier aspecto de la vida. Sí, es cierto que ser inteligente, educado, honesto, sabio, reflexivo, responsable y todo lo demás se aplica a los políticos tal como lo harían con cualquier otra persona. Se podría decir lo mismo de los médicos, fontaneros, maestros, niñeras, etc., así que dejemos eso de lado y centrémonos en las cualidades que particularmente serían buenas para un político.

Entonces, ¿cómo debería uno abordar esa pregunta? Uno solo puede saber si las cualidades de alguien son adecuadas para una tarea o rol entendiendo cuáles son los propósitos apropiados de ese rol. Por ejemplo, sería una tontería juzgar la calidad de un médico por los objetivos de un comediante, o la calidad de un pianista por los objetivos de un bibliotecario, por lo que para juzgar la calidad de un político debemos entender cuáles son los objetivos. de un buen político están en el gobierno y cuáles son los objetivos de un buen gobierno, y en particular cuál es el papel de un buen político en nuestra propia forma de gobierno (una república constitucional con el papel particular de legislador según la Constitución de los EE. UU. ) Un “buen” político bajo alguna otra forma de gobierno podría ser hacer que el monarca sea más efectivo o aumentar su prestigio o aumentar la riqueza del monarca. Bajo otra, podría ser organizar esfuerzos de guerra para llevar a cabo una conquista mundial exitosa, o cualquier otro objetivo central de organización del gobierno.

Entonces, ¿cuál es el objetivo central de organización del gobierno de los Estados Unidos? Si observamos la Declaración de Independencia y la Constitución, el propósito central del gobierno es garantizar los derechos inalienables de los ciudadanos. Entonces, en un gobierno como el nuestro con una separación de poderes y múltiples jurisdicciones, ¿qué debe hacer un buen político? Los titulares de cada cargo tienen deberes claramente delineados en los Estados Unidos (supondré aquí que están preguntando acerca de los políticos a nivel federal, pero la mayor parte de esto todavía se aplicaría con algunas variaciones a nivel estatal, del condado y de la ciudad).

El trabajo esencial de un presidente es administrar la aplicación de las leyes aprobadas por la legislatura. Este es un rol esencialmente gerencial más que creativo. Para hacer este trabajo de manera efectiva, se requiere que un presidente conozca las tareas establecidas por la legislatura, conozca sus poderes legítimos (y bajo el sistema de gobierno estadounidense son relativamente pocos), para contratar, comunicarse y controlar efectivamente a su personal y a través de ellos, los organismos gubernamentales que a su vez operan. Debería conocer la ley. Debe conocer el alcance y los límites de su poder legítimo. Debe ser efectivo en el uso de los poderes que tiene para llevar a cabo de manera eficiente y efectiva las leyes creadas por la legislatura. Esto requiere un talento particular para escuchar a quienes trabajan para él (particularmente expertos en la materia en áreas como comercio, guerra, asuntos internacionales y similares), estrategia, liderazgo y negociación. Todos estos son solo componentes del problema central de que un buen presidente es bueno para cuidar que las leyes aprobadas por la legislatura sean ejecutadas fielmente.

Un presidente en el sistema de gobierno estadounidense desempeña un pequeño papel en cada una de las otras dos ramas del gobierno federal al, por ejemplo, participar en la legislación a través del veto y proponer legislación, y en la rama judicial al nombrar jueces y otorgar indultos. Al actuar en estas capacidades, debe hacer todo lo posible para expresar las mejores virtudes de los miembros de esas otras ramas además de las principales.

Al leer entre líneas las respuestas de otras personas, me parece que algunas personas piensan que el trabajo de un presidente es “dirigir el país” o “comprometer”. Aquellos (especialmente los primeros) no tienen nada que ver con el papel de presidente. Su trabajo no es “administrar el país”, es administrar la administración de la ley, que a lo sumo es “administrar” un tercio del gobierno a nivel federal, no el país o incluso el gobierno en su conjunto. Excepto en su papel menor como legislador, el papel del presidente ni siquiera es tener o expresar opiniones sobre los temas del día, es llevar a cabo las leyes creadas por la legislatura. Eso es cierto incluso si no le importan mucho las leyes que ha promulgado la legislatura.

Entonces, ¿cuál es el papel apropiado para la legislatura (y por lo tanto, los legisladores individuales)? Dentro de las restricciones legales provistas por la Constitución, el legislador tiene esencialmente dos trabajos. Una de ellas es representar la voluntad de sus electores en la legislatura mientras elabora leyes para garantizar los derechos de esos ciudadanos. A este respecto, se supone que debe escuchar lo que dicen los que representa y asegurarse de que sean escuchados en la legislatura, ya que establece leyes para garantizar sus derechos legítimos. Su trabajo en esta capacidad no es ser especialmente creativo u original, ni hacer la voluntad de la mayoría o la minoría o de sus compinches. Tiene un papel como correa de transmisión para las opiniones de las personas que representa, específicamente con respecto a las únicas cosas que tiene el poder de hacer en la legislatura, que es garantizar los derechos de los ciudadanos a través de los poderes enumerados en el Constitución. Para hacer esto de manera efectiva, necesita comunicarse con aquellos que representa de manera efectiva y regular. Tiene que conocer los derechos de aquellos a quienes representa y asegurarlos con leyes elaboradas para ese propósito. Y necesita usar el buen juicio para comprender los derechos involucrados y defender sus justos reclamos. Esto constituye el “qué” de su papel.

Por supuesto, no todas las personas que representa tendrán los mismos puntos de vista, ni los demás legisladores con los que debe lidiar, por lo que representar la voluntad de las personas en su distrito es un objetivo, no un medio, también debe ser hábil en el “cómo” de hacer buenas leyes que aseguren los derechos de sus electores de manera efectiva. Dado que conoce los objetivos adecuados que debe perseguir en la elaboración de leyes, también debe ser excelente para promulgarlas, tal vez por objeciones, confusiones, ofuscaciones, intimidación y otros impedimentos. Entonces él debe conocer sus hechos sobre cómo funciona el gobierno. Debe tener un buen conocimiento de la ley y el alcance y los límites de sus justos poderes. Debe tener un conocimiento sólido de la administración y adjudicación de la ley para que comprenda las consecuencias de las leyes que crea. Debería ser bueno en el debate y efectivo para ganar a otros para apoyar sus causas justas. Debería ser un comunicador claro por esas mismas razones, no solo con sus colegas legisladores, sino también con aquellos a quienes representa. Sin estar informados de lo que está sucediendo, difícilmente se puede esperar que lo instruyan en cuanto a su voluntad. También debe ser observador para poder ver los problemas y las oportunidades antes que los demás, de modo que pueda usar esa ventaja para aprobar buenas leyes y oponerse a las malas leyes de manera más efectiva que sus pares. Por último, debe estar atento a las consecuencias de las leyes que crea y estar perfectamente dispuesto a abolir o modificar las leyes cuya implementación no tiene el efecto deseado. Deshacer las malas leyes es un poder muy poco apreciado por un buen legislador.

Creo que también vale la pena decir algunas palabras sobre la naturaleza de las buenas leyes, ya que no creo que nadie pueda argumentar que lo que hacen los buenos legisladores es no aprobar leyes buenas y derogar las malas. Entonces, ¿qué constituye una buena ley? En primer lugar, las buenas leyes son leyes que garantizan los derechos de los ciudadanos. Si no lo hacen, no son buenas leyes. En segundo lugar, deben ajustarse a los poderes y limitaciones del poder en la Constitución. El hecho de que un legislador piense que algo es una buena idea no significa que tenga el poder legal para promulgarlo o un derecho moral para hacerlo. Un buen legislador conoce sus límites. En nuestra república no tenemos un estado omnipotente, y ciertamente no tenemos una legislatura omnipotente. Además de que la legislatura no tiene el poder de administrar la ley y juzgar casos, tampoco tiene el poder de infringir los poderes legítimos de otros niveles del gobierno. Por ejemplo, las legislaturas estatales no pueden declarar la guerra ni negociar la paz. Las ciudades no tienen el poder de regular el comercio interestatal o acuñar dinero. El gobierno federal no tiene el poder de operar escuelas o departamentos de bomberos. Los buenos legisladores no hacen leyes fuera de sus poderes legítimos. Tercero, deben ser claros. Las leyes poco claras están abiertas a interpretaciones erróneas (intencionales y de otro tipo) y al abuso, por ejemplo, mediante enjuiciamiento selectivo y autoridad progresiva. Las leyes deben ser comprensibles tanto para la gente común como para los administradores y jueces. Nadie puede entender los tipos de proyectos de ley gigantescos que hemos visto en los últimos años de miles de páginas, ya sean los propios legisladores, los administradores que los llevan a cabo o los jueces responsables de juzgar los casos, y menos aún los ciudadanos que se ven obligados a vivir debajo de ellos. De manera similar, las leyes deben ser relativamente pequeñas en número. De lo contrario, de nuevo, nadie puede entender qué es y qué no es ilegal. Las leyes que no se pueden entender no se entenderán, y las leyes que no se entienden no se obedecerán. Terminan convirtiéndose en nada más que un pretexto para el castigo arbitrario de los ciudadanos, y eso seguro no garantiza sus derechos. Todo lo contrario realmente.

Al igual que con los presidentes, los legisladores desempeñan pequeños papeles en las otras ramas del gobierno como controles de su poder, por lo que en la medida en que ejercen algunos poderes ejecutivos limitados (por ejemplo, al proporcionar asesoramiento y consentimiento para los nombramientos administrativos, establecer normas para el bien orden de unidades militares e impugnación de funcionarios) un buen legislador tendrá las mismas virtudes que un buen administrador como se describió anteriormente.

Hay largas listas de atributos, y difieren dependiendo de si quieres decir bueno o exitoso, que desafortunadamente no siempre son iguales. Solo menciono dos:

  • Persuasivo: en política siempre habrá personas al otro lado de cualquier cosa. A veces estarán en minoría, a veces en mayoría. Es importante poder trabajar con otros, incluso con aquellos a quienes se opone y detesta. Tienes que poder coquetear con la gente y comprometerte cuando sea necesario. Desearía que el presidente Obama fuera mejor en esto. LBJ tenía sus fallas con seguridad, pero muy pocas personas salieron de su oficina sin votar por el proyecto de ley de LBJ.
  • Inteligente: los legisladores / ejecutivos deben comprender los problemas complejos y los resultados de las políticas. Ronald Reagan se sorprendió al escuchar historias sobre personas que tuvieron que abandonar la escuela / universidad por razones financieras, o personas mayores que tuvieron que elegir entre comprar alimentos y medicinas. Nunca entendió que muchos de estos fueron el resultado de sus políticas. W Bush no podía distinguir a los chiítas de Shinola. El resultado de su guerra en Irak fue fortalecer a Irán, no amigo nuestro.

Al aceptar que “bueno” es un término bastante subjetivo, lo intentaré explicando lo que creo que sería un “buen” representante, independientemente de su cargo.

1. Moderado: un buen representante puede tener puntos de vista profundamente apasionados y defender las posturas más extremas, pero cuando se trata de llegar a un acuerdo, el representante está dispuesto a hacer concesiones para construir coaliciones necesarias para aprobar leyes.

2. Altamente inteligente y bien educado, mientras que la inteligencia puede venir en muchas formas, pudiendo procesar cantidades masivas de información (1,000 páginas de jerga legal por factura) y pensar en las ramificaciones de los cambios más pequeños para que el representante no sea demasiado dependiente en el personal y los cabilderos cuando se trata de tomar una decisión.

3. Bipartidista: esto va bien con moderado pero un poco más amplio. Un buen representante está dispuesto a comprender a la oposición y trata de trabajar con ellos para encontrar un terreno común a problemas comunes. A veces no es posible b / c de supuestos subyacentes en conflicto sobre cómo funciona el mundo (o debería funcionar), pero con la mayor frecuencia posible un buen representante no deja que las consideraciones políticas a corto plazo superen el beneficio a largo plazo para las personas representadas.

Otros rasgos como la honestidad, la confianza, etc. deben ser un hecho que no necesita explicación.

Para las tres posiciones, un grado de integridad es una cualidad crucial. No creo que en nuestro sistema actual de campañas de financiación, cualquier político pueda ser completamente inmune a la influencia corruptora del dinero y lo que los donantes esperan a cambio. Pero creo que tenemos una comprensión general de qué tipo de actividades políticas están en el lado aceptable de la línea y qué actividades cruzan la línea. Un buen político no debe cruzar la línea, y para ser recordado como un buen político, uno nunca debería haber sido atrapado cruzando esa línea. (¿Quién sabe cuántos de ellos han cruzado la línea pero nunca han sido atrapados?)

Un presidente requiere habilidades ejecutivas que no necesariamente se requieren de un legislador. Un presidente debe supervisar un barco estrechamente dirigido que involucra una gran variedad de funciones. Debe seleccionar sabiamente un equipo de jugadores que puedan administrar eficientemente sus respectivos departamentos y hacerlo de manera ética. Evitar el escándalo en el poder ejecutivo es un factor clave para ser percibido como un buen presidente. Aunque curiosamente, la administración más escandalosa de los últimos 35 años ha sido la administración Reagan, pero de alguna manera Ronnie parece obtener un pase.

Un presidente también debe ser efectivo para vender su visión de la dirección general del país al congreso y al público estadounidense. Es en esta área donde Reagan realmente se destacó. No estoy de acuerdo con su visión, pero admiro sus habilidades para venderla.

Los senadores y congresistas deben representar efectivamente los intereses de sus electores. Y para que la historia los juzgue favorablemente, las posiciones políticas por las que abogó el legislador deben resistir el paso del tiempo. No creo que la historia vea con amabilidad a la gente que se opone firmemente a la igualdad de derechos para las personas homosexuales o que reúne y deporta a tantos inmigrantes indocumentados como sea posible. Así como la historia no ha visto favorablemente a los que se opusieron más firmemente al movimiento de derechos civiles de los años cincuenta y sesenta.

Los legisladores también deben poder trabajar con sus colegas y lograr que algunos de sus objetivos clave se conviertan en ley. Los tipos que no juegan bien con otros, como Ted Cruz como un ejemplo muy obvio, tienden a no ser bien considerados por la historia. Ciertamente, la voluntad de comprometerse: dar un poco aquí para llegar un poco allí, es crucial. Por esta razón, una de mis senadoras, Dianne Feinstein, será considerada en última instancia como una senadora mucho más efectiva que la otra, Barbara Boxer.

Finalmente, un grado de coraje es una muy buena calidad. Cuando algo verdaderamente crítico es políticamente impopular, un buen legislador tendrá la voluntad de hacer lo correcto en lugar de lo que es políticamente conveniente.

Un gran legislador debe ser trabajador, inteligente, pragmático y ético. Un legislador que falle en cualquiera de esas pruebas no podrá formar coaliciones para una legislación prospectiva que ayude al país. Ejemplos de tales legisladores hoy son personas como Cory Booker, Mike Bennet y John McCain.

Un gran ejecutivo necesita tener una visión clara, la capacidad de reclutar y capacitar a líderes fuertes, un equilibrio entre la precaución y la decisión, y fuertes habilidades de comunicación con el público o la legislatura para hacer las cosas. Esta fue la mezcla que convirtió a Abraham Lincoln en el presidente más grande de nuestra historia y en uno de los líderes más importantes de la historia mundial. En los tiempos modernos, Reagan y Clinton cumplieron con esos criterios.

Todos los funcionarios elegidos comparten una responsabilidad particular: deben tener un buen sentido de a quién contratar. Los representantes y los senadores deben contratar a su propio personal, los senadores deben asesorar al presidente sobre los nombramientos presidenciales, y el presidente tiene una gran variedad de oficinas ejecutivas para llenar y miembros del poder judicial federal para nombrar.

Las cualidades básicas para un buen Representante y un Senador son relativamente similares: deben ser capaces de leer, escribir y comprender la legislación; necesitan comprender no solo las consecuencias inmediatas, sino también las de segundo, tercer y cuarto orden de las propuestas; y necesitan tener una buena comprensión general de las leyes actualmente en los libros, preferiblemente con tanta comprensión como puedan reunir para nuevas leyes. También necesitan saber cómo lograr compromisos para aprobar su legislación y cuándo mantenerse firmes por principio.

Los representantes también deberían ser buenos entrevistadores para las investigaciones del Congreso. Los senadores deben ser buenos entrevistadores pero también buenos asesores, dado el papel del Senado de “asesoramiento y consentimiento”.

El presidente tiene un conjunto diferente de responsabilidades. Él (hasta ahora, todos han sido hombres) debe ser un buen diplomático, porque tratará con otros jefes de estado. Debería ser un buen orador, ya que necesita informar al Congreso sobre el estado de la unión y, durante la mayor parte de un siglo, ha dado discursos directamente al público estadounidense. Debería ser bueno para comprender la legislación, tanto porque ejecutará las leyes aprobadas por el Congreso como porque ocasionalmente propondrá legislación al Congreso, especialmente un presupuesto, pero ocasionalmente otros elementos. Comprender los asuntos militares también es una buena idea debido a su papel como Comandante en Jefe.

Históricamente, los legisladores a menudo han tenido experiencia como abogado y los presidentes han tenido experiencia como legislador, gobernador, secretario de Estado o alguna combinación de los tres. A veces encontrarás experiencia militar en el currículum.

Sin embargo, en última instancia, la calificación más importante es la claridad de juicio. No importa cuánta experiencia tenga alguien en un rol, si tiene un juicio pobre para ese rol, no está en condiciones de ocupar el cargo. La segunda cualidad más importante es estar dispuesto a escuchar a las personas sobre sus problemas, porque si no escuchan, no pueden pensar en una buena solución.

La cualidad principal que se requiere para ser un líder efectivo es la integridad del carácter. La integridad del carácter, sin embargo, es bastante diferente de la integridad como en la ‘simple honestidad’. La integridad del personaje estaría más en la línea de lo que Erickson describió. Entonces, por ejemplo, Nixon pudo hacer grandes avances con China. Nixon tenía un cierto aspecto de su carácter que le permitía trabajar de manera efectiva con Kissinger, et al. Para imaginar una política exterior y luego hacer realidad su visión. Walt Disney, de nuevo, gran líder. Tenía el don neurológico de la vista previa. Disney pudo ver el futuro y luego tuvo la integridad de carácter, o valor, necesaria para que eso surgiera. Un último ejemplo sería Sam Walton. Lo amo o lo odio, tenía la integridad del carácter para ver el futuro. Miró a su alrededor lo que sucedía en la pequeña ciudad estadounidense y se dijo a sí mismo “la gente quiere grandes tiendas con precios baratos y estacionamiento gratuito”. Luego lo llamó a la existencia. Cuando tuvo una gerencia que no pudo ver su visión, los despidió. Eso es verdad. Eso es liderazgo.

Una respuesta significativa sobre estos temas solo puede ser hecha por las personas que elevan a los individuos a cargos públicos. Desafortunadamente, el proceso político existente en los Estados Unidos no les permite hacerlo. Las únicas elecciones que la gente puede hacer son aquellas elegidas por los partidos políticos, por lo que las cualidades consideradas necesarias son aquellas que benefician a los partidos, no a las personas.

Fred Gohlke

# 1 La capacidad de recaudar dinero.
# 2 La capacidad de memorizar líneas.
# 3 La capacidad de repetir esas líneas miles de veces sin sonar así es lo que estás haciendo.
# 4 Suerte.