Cooperativismo , donde todos los empleados de una empresa / empresa / corporación poseen partes iguales de la misma.
Resumen: Las ideologías económicas del capitalismo y el comunismo tienen que ver con la propiedad, donde en el capitalismo los que invierten dinero en una empresa lo poseen y en el comunismo el estado posee todas las empresas. El cooperativismo también se trata de propiedad, es donde los empleados / trabajadores de la empresa lo poseen. El mejor camino es restringir cada sistema a lo que es mejor: capitalismo para pequeñas empresas, cooperativismo para grandes corporaciones y comunismo para infraestructura.
Cómo funciona una cooperativa: las empresas cooperativas recaudan los fondos que necesitan (capital) emitiendo bonos en un mercado abierto, en lugar de emitir acciones (como en el capitalismo) o haciendo solicitudes al estado (como en el comunismo). Esto se hace para que los empleados (es decir, los trabajadores) retengan el 100% de la propiedad de su empresa. De lo contrario, la empresa se gestiona según el capitalismo: los accionistas designan el consejo de administración de la empresa y los miembros del consejo nombran a la alta dirección. El CEO no tiene más poder de voto en las reuniones de accionistas que la recepcionista a pesar de que su salario podría ser cinco veces mayor.
- ¿Por qué John F. Kennedy fue a veces enmarcado como comunista?
- ¿Qué sucedería si cada año el 10% más rico tuviera que hacer un trabajo real y su riqueza se distribuyera de manera uniforme entre el otro 90%?
- ¿Dónde ha funcionado el comunismo?
- ¿Cómo se ve el comunismo en la Alemania moderna?
- ¿Qué relevancia tienen las ideologías comunistas como el marxismo, el maoísmo, el naxalismo, etc. después de haber fracasado totalmente en la India?
Las reuniones de accionistas podrían realizarse trimestralmente y los accionistas podrían plantear cuestiones como las condiciones salariales y laborales o qué parte del negocio debería ampliarse o cerrarse. También decidirían si pagarse dividendos y / o reinvertir las ganancias en la empresa. Este es el epítome de la democracia y es dudoso que los trabajadores se molesten en mantener los sindicatos en estas condiciones.
El papel de los otros sistemas: el cooperativismo ha sido elegido por muchas empresas en todo el mundo y funciona bastante bien, sin embargo, no es el sistema óptimo para todas las situaciones.
En los grupos pequeños, el cooperativismo a menudo no funciona tan bien porque las personalidades individuales juegan un papel mucho más importante y pueden distorsionar el buen funcionamiento de la empresa. A esta escala, un modelo capitalista funciona mejor.
El comunismo (es decir, la propiedad del gobierno estatal o local) es el mejor modelo para la propiedad de la infraestructura. La infraestructura es lo que mejor funciona para el consumidor y optimiza el uso de los recursos cuando solo hay uno de ellos (como una red de carreteras o ferrocarriles, una fuerza policial o militar, una aseguradora de salud, una red de alcantarillado o de agua dulce, etc.) .
Cómo funcionarían los mercados: una cosa importante a tener en cuenta es que los mercados libres y el capitalismo son dos conceptos diferentes que a menudo van de la mano pero no tienen que hacerlo. El capitalismo se ocupa del método de financiación de las empresas: el capital (generalmente dinero) se obtiene de los inversores privados que luego reciben una parte de la propiedad de la empresa a cambio. Los mercados libres son donde las personas y las organizaciones no están restringidas de ninguna manera para hacer negocios entre sí por un tercero mucho más grande, a menudo un gobierno.
En este tri-sistema propuesto, las pequeñas empresas capitalistas y las grandes cooperativas operarían en gran medida en un mercado libre con alguna regulación como la que se puede encontrar en cualquier país de Europa occidental hoy. La infraestructura no estaría diseñada para operar en un mercado libre, ya que el gobierno sería el propietario y lo operaría como monopolios en beneficio de todos los ciudadanos.
Conclusión: los tres sistemas son en última instancia sobre la propiedad. No hay una manera correcta. Restringir cada tipo de propiedad sobre dónde residen sus puntos fuertes es el mejor método y es práctico y alcanzable en el mundo de hoy.
Más información: Cooperativa de trabajadores – Wikipedia
Advertencia: Sigue una discusión técnica aburrida: siga leyendo solo si aún tiene preguntas.
Unir el capitalismo y el cooperativismo: surge un problema importante : cómo definir cuál es la diferencia entre una pequeña y una gran empresa y cómo, dado que algunas empresas no permanecerán en su categoría de tamaño inicial, gestionar las empresas que hacen la transición de pequeñas a grandes y vis viceversa
Comenzaría afirmando que un negocio de 10 empleados o menos, o que tiene un ingreso comparable, a un negocio típico de 10 empleados o menos, debería operar bajo un sistema totalmente capitalista y un negocio de 100 empleados o más, o tener un ingreso comparable , deben operar bajo un sistema totalmente cooperativista. Estos números son arbitrarios y podrían ajustarse una vez que el sistema esté en funcionamiento para encontrar los números más óptimos, o lo que el gobierno electo cree que serán los números más óptimos.
En el medio está la zona de transición. A medida que una empresa crece de 10 empleados a 11, cruza un umbral que los propietarios (generalmente los fundadores y cualquier inversionista accionario, en lo sucesivo, los empresarios ) tendrían que renunciar al 10% de sus acciones, que luego deben distribuirse de manera uniforme para los empleados: por lo general, los fundadores seguirán siendo empleados, por lo que también recibirán una parte. En cada umbral adicional (20, 30,… 100), 10% más de las acciones de los empresarios se transferirán a los empleados. Los empresarios serán compensados con bonos con dividendos emitidos contra el negocio.
Capitalismo y comunismo: cuando se presentan juntas, estas no son realmente ideologías políticas, sino ideologías económicas . El autoritarismo, como en Arabia Saudita o China, y la democracia, como en Alemania o Canadá, son ideologías políticas . Además, lo que normalmente se entiende por “comunismo” se conoce más propiamente como economía de comando porque los mercados no son libres, sino que lo que se produce lo decide una autoridad supervisora que controla lo que se produce.
La necesidad de la democracia: la democracia es un componente necesario para garantizar que este sistema tenga éxito. La democracia representativa proporcional electoral es, en mi opinión, el mejor método para gobernar este sistema. A través de las elecciones y la política de partidos, se puede determinar qué es exactamente infraestructura, dónde trazar la línea entre las pequeñas y grandes empresas y cómo ajustar todos los demás aspectos de este sistema interconectado.
Una mirada más cercana a la infraestructura: la infraestructura viene en dos variedades: “dura” y “blanda”. La infraestructura dura son redes como carreteras, las tres aguas (fresca, cloacal y pluvial), distribución de electricidad, ferrocarriles, puertos y aeropuertos, líneas telefónicas, etc. Estas cosas tienden a tener altos costos iniciales de construcción, pero son relativamente baratas. mantener. Por lo general, se los considera monopolios naturales porque es más eficiente si solo se construye un conjunto de estas redes que permita la máxima economía de escala.
La infraestructura blanda son instituciones como el sistema de salud, el sistema educativo, el sistema policial y judicial, la defensa militar, etc., incluido el propio gobierno. A menudo hay aspectos privados de esto, pero mantener una proporción muy alta de esto como propiedad y operación pública (del gobierno) permite que la mayoría de las personas se beneficien de las economías de escala.