¿Cómo es que hay 10.000 burócratas de la UE a los que se les paga más que al primer ministro británico?

Porque, en primer lugar, el salario del primer ministro (creo que actualmente es de £ 142k) no es el punto de referencia relevante. Estoy sumamente abierto a la opinión de que nuestros políticos más altos están mal pagados. Queremos que nuestros servicios públicos y burocracias estatales sean atendidos por personas sumamente competentes y trabajadoras. Esto requiere pagarles bien. No conozco los detalles en el caso de la UE, pero este debate surge todo el tiempo en el contexto del gasto del sector público del Reino Unido y es agotador. Por supuesto, les grava mucho (pero tenga en cuenta que los Brexiteers Arch Thatcherite nunca están a favor de esto). Pero antes de gravar a alguien, debe pagarle.

Porque en segundo lugar, la idea de un ethos de servicio público ha sido pisoteada por la Nueva Derecha (de nuevo, de la cual los Brexiteers son una especie). Si su modelo estándar de hombre es el homo economicus , no puede quejarse cuando esto es cierto para los médicos, administradores de hospitales y políticos profesionales, así como también para los administradores de fondos de cobertura.

Porque en tercer y último lugar, aquí está Boris Johnson, el Rey de los Brexiteers, que describe £ 250k (que es más de £ 100k más que el salario del primer ministro, fanáticos de los hechos. Todo lo cual se ganó además de su salario de £ 140k como alcalde de Londres) como “alimento para pollos”. Si es bueno para el ganso …

El alcalde de Londres, Boris Johnson, rechaza el segundo salario de £ 250,000 como ‘alimento para pollos’

Dado que “Brexit The Movie” se cita en la pregunta ampliada, cuestionaría seriamente la validez del reclamo antes de conocer su fuente original. Pero lo entretendré:

Oferta y demanda.

Como Peter Hawkins explica a continuación, el ala derecha de los Brexiteers ha hecho un trabajo fantástico al argumentar que los altos salarios son perfectamente justos y solo para la mano de obra calificada en el sector privado, pero no en el sector público. Para evitar dudas, las instituciones de la UE no solo contratan a cualquier viejo Joe Bloggs y eso sale de la calle y le arroja 150k. La UE es una colección muy exigente de instituciones cuando se trata de emplear a sus burócratas. Solo por diversión, solicite un trabajo en cualquier institución de la UE. Descubrirá que necesita un (buen) título en un campo relevante y solicitado, lo más probable es que necesite hablar otro idioma de la UE además de su lengua materna (pero esto no importará de todos modos, porque probablemente será acortado) si alguien de otro país de la UE habla más de 3 idiomas con fluidez), necesitará una buena cantidad de experiencia profesional si no desea comprometerse con una pasantía, y se le exigirá que viaje a Bruselas / Estrasburgo / La Haya todos los días, o mudarse allí. Por estas razones, la UE ofrece salarios muy competitivos, no es una situación extraordinaria.

Además, espero que el punto en cuestión provenga de esto:

La mitad de los trabajadores de la Comisión Europea ganan más de £ 71,500 al año

Tome nota de los puntos: “La mitad de los trabajadores de la UE”, no todos los 10.000; y “71,500 p / a”, no tanto como se paga PM.

Además, se pone mucho énfasis en el tamaño de la burocracia de la UE, pero en realidad es relativamente pequeño:
Burocracia de la UE – 42,500
Burocracia de Derbyshire – 36,519

Debate de la UE: ¿Bruselas emplea menos burócratas que Derbyshire?

Si tomamos los supuestos del Brexit al pie de la letra, diría que la UE es un “superestado” altamente eficiente teniendo en cuenta que solo emplea a 42.500 para dictar las leyes y la vida de 500 millones de personas.

Puedo apostar a que hay cientos de burócratas del Reino Unido que también obtienen un mejor sueldo que el primer ministro británico. Los miembros del Parlamento probablemente participen en algunas comisiones y otras actividades que también les dan más dinero. El primer ministro rara vez tiene el mayor sueldo del gobierno.

De todos modos, la UE es enorme. 500 000 000 personas significan un montón de burocracia, algunos de ellos tienen más responsabilidades que otros y obtienen más dinero.

Probablemente porque realizan trabajos que requieren habilidades y experiencia escasas, y necesita ofrecer salarios altos para atraer a personas muy competentes capaces de realizar bien esos trabajos.

Tengo media docena de personas trabajando para mí que ganan más que Cameron. Aunque son excelentes consultores y vendedores, no estoy seguro de querer que lideren la política y la implementación europeas. Hay alrededor de 250,000 en el Reino Unido que ganan más que Cameron.