El trabajo duro, el entusiasmo y el carisma recorren un largo camino, pero lo que subyace es mucha habilidad y organización.
La operación para generar y aprovechar al máximo los voluntarios juega un papel importante tanto en la óptica como en el alcance de los votantes. El éxito aquí genera éxito. Las personas quieren ser parte de un equipo ganador, y cuando aparecen y encuentran mucha gente entusiasta, aumenta su confianza y trabajan más duro y es probable que sigan apareciendo.
La gran información es muy importante, especialmente para el trabajo de campo y la mensajería. En el campo, desea saber todo lo que pueda sobre los votantes, así como su historial de comunicación con ellos. ¿Están contigo? ¿Van a votar? ¿Han votado (por voto por correo)?
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Con buenos datos de encuestas, un político experto y un equipo de comunicaciones realmente pueden clavar sus mensajes junto con la plataforma de políticas. Sin embargo, no hay sustituto para un candidato que conozca los problemas y sepa cómo comunicarse.
La forma en que la campaña responde a los desafíos y oportunidades que surgen día a día también se trata de habilidades, trabajo en equipo y la mentalidad general del equipo. Comienza en la parte superior. ¿Cómo responderá el candidato emocionalmente a los desafíos? ¿Mantendrán su enfoque y confianza, o se hundirán y comenzarán a sentir que están siendo tratados injustamente? ¿Qué tan bien apoya el personal la actitud y el enfoque del candidato?
Luego, por supuesto, hay recaudación de fondos. El dinero ayuda a que todo funcione mejor, pero no puede reemplazar las otras habilidades necesarias. Se necesita persistencia y habilidad para recaudar dinero. Tienes que hacer creer a la gente, y debes trabajar para hablar con los posibles donantes.
Esos son los principales factores que vienen a la mente.