Probablemente no. Por el artículo:
Y el año pasado, el Congreso tuvo que aprobar una solución única para garantizar que 1.400 agentes serían compensados por miles de horas extra obtenidas por encima de los límites de compensación. El déficit de compensación del año pasado fue revelado por primera vez por USA TODAY.
Como dijo el director del USSS, el Servicio Secreto tiene un requisito legal para proteger a quién debe proteger, requisitos legales para lo que debe pagar y compensación legal y límites presupuestarios. La forma en que el Servicio Secreto parece cuadrar ese círculo es a través de horas extras no pagadas, lo que a su vez conduce a una baja moral y una alta rotación, lo que a su vez lleva a agentes menos experimentados al frente (y la necesidad de un bombardeo de contratación para reemplazar las pérdidas) a través del desgaste.)
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Sin embargo, siempre que haya un gran grupo de mano de obra para reclutar, el Servicio Secreto probablemente pueda reemplazar y pagar de menos a los agentes en el futuro previsible. Presumiblemente, este tipo de explotación laboral sería parte de “dirigir el gobierno como un negocio”, lo que según me dice la derecha es algo deseable.
Pregunta original
¿La reducción de fondos del presidente Trump para el Servicio Secreto y el tamaño de su familia lo pondrán a él o su familia en peligro?