Según el artículo 50 del Tratado de la Unión Europea, a menudo citado, las condiciones para abandonar la UE deben fijarse en un acuerdo bilateral entre la UE y el estado que se va. Dado que las negociaciones sobre dicho acuerdo acababan de comenzar, nadie puede saber si tendrán éxito (es decir, que el acuerdo será ratificado por el Parlamento británico y el Parlamento Europeo), y qué condiciones se mantendrán en el territorio de cada parte. acordado.
En caso de que el Reino Unido abandone la Unión Europea sin dicho acuerdo, los ciudadanos del Reino Unido se convertirán en los llamados nacionales de terceros países según las leyes de la UE. La entrada al área Schengen (a la que pertenecen la mayoría de los estados de la UE), pero no a Irlanda, se rige por el código de fronteras Schengen, que requiere al menos un pasaporte y la prueba de los medios suficientes para la estadía prevista en la UE. Si además se requiere una visa, está regulada en la regulación de la UE 539/2001. Ese reglamento tiene dos anexos. El Anexo I enumera las nacionalidades que requieren una visa, y el Anexo II enumera los países sin visa. El Reino Unido actualmente no figura en ninguno de los anexos, pero los ciudadanos británicos que no son “ciudadanos británicos” y, por lo tanto, no son ciudadanos de la UE (por ejemplo, de las Islas del Canal) se enumeran en el anexo II. Aunque los legisladores europeos tendrían que enmendar el reglamento 539/2001 para regular el requisito de visa de ciudadanos británicos, parece probable que se incluyan en el Anexo II (sin visa), con la condición de que el Reino Unido no Introducir requisitos de visa para cualquier ciudadano de la UE.
Para estadías a largo plazo, y cualquier estadía que incluya trabajo, se requerirá por defecto un permiso de trabajo, ser parte de una visa o un permiso de residencia. Además, para comenzar a trabajar, la entrada debería realizarse con la visa correspondiente, (por defecto) no sería posible ingresar primero sin visa y luego solicitar un permiso de residencia que le permita trabajar después de llegar a la UE. Un permiso de trabajo, en general, solo sería válido para un estado miembro que lo haya emitido, con algunas excepciones para los transferidos dentro de la empresa, los investigadores y algunos otros grupos.
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Todos estos requisitos podrían ser alterados o renunciados una vez que se llegue a un acuerdo con el Reino Unido sobre estos asuntos, o si la UE legislaría unilateralmente a favor de los ciudadanos británicos. Sin embargo, la posición clara de la UE es que solo se aceptarían soluciones mutuas, y que el acceso al mercado único de la UE requeriría el derecho a la libre circulación de los ciudadanos de la UE hacia el Reino Unido y viceversa.