¿Por qué tenemos un examen tan duro para los burócratas en India y no para los políticos que los dirigen?

He estado reflexionando sobre esta pregunta durante el tiempo suficiente. Me alegra que alguien pregunte!

En realidad, respeto su opinión de que, ¡por qué los que dirigen nuestra nación no tienen que pasar ninguna prueba ni competencia!

En primer lugar, permítanme mencionar que apenas lo hacen. Tienen que pasar por el ‘ Janmat ‘, considerado el examen más difícil, supongo , porque no creo que sea fácil mantener a las masas felices de inmediato.

Otro punto es, ¡por qué las personas que optan por la burocracia tienen que pasar por tanto escrutinio y evaluación! Hay una justificación auténtica para esto también; acechando en el tipo de trabajo que tienen que realizar.

Los burócratas son los verdaderos formuladores de políticas para las masas, mientras que los políticos son los que proclaman su implementación.

Por lo tanto, antes de enmarcar alguna ley o política para un conjunto diverso de ciudadanos, un burócrata debe ser muy consciente de todos los hechos, estadísticas y consecuencias básicas de los mismos.

Ahora, volviendo al punto con respecto al proceso de selección de políticos, creo firmemente que debe haber un sistema uniforme para implementar en tiempo real, y eso también lo antes posible, para que la calidad del líder de la nación al mando no lo haga. No seguir degradando por el día. Una solución según mí puede ser:

Un proceso combinado de 4 fases que se realizará anualmente de manera común, como cualquier otro examen competitivo combinado .

Proceso :

1. Debe haber un examen oral básico sobre los fundamentos básicos de la política, la administración. No es necesario que exista una calificación educativa mínima. La persona que aprueba este examen debe considerarse elegible para las elecciones a Gram Panchayats .

2. Un examen escrito combinado a nivel estatal que incluye pocas leyes y políticas básicas con calificación educativa de, digamos, octavo estándar (Consejo Municipal) y décimo (Corporación Municipal), el claro que se considera elegible para las elecciones del Cuerpo local en MCs.

3. Para la elegibilidad de las elecciones de MLA y MP , la calificación educativa debe ser la graduación. Además, si la persona se convertirá en un ministro de estado, debe haber limpiado el idioma del estado local hasta un mínimo del décimo estándar. Posteriormente, se realizará un examen escrito nacional combinado que abarcará primero todos los conceptos básicos relacionados con la política de la India. A partir de entonces, se debe programar una entrevista para un examen adicional basado en la personalidad. Esto llevaría a los mejores candidatos a convertirse en MLA y MP.

4. Por último, pero no menos importante, para los estimados puestos de liderazgo de alto nivel como todos los CM, Ministro de Estado, Primer Ministro, ministros de la Unión ; debe haber un curso obligatorio de 1-2 años de especial de Administración Pública además del Paso 3 anterior. De esta manera, solo los mejores y mejores candidatos llegarán al timón de los presidentes políticos. Esto también llevaría a la estandarización de varios cursos de ciencias políticas en las universidades.

Finalmente, para resumir, no se niega a decir que si la persona que trabaja subordinada tiene que pasar por tantos filtros para probar su temple, seguramente la persona que los lidere también debe probarse a sí misma, antes de ponerse al timón. Ambos órganos de administración deben estar a la par entre sí y ninguno debe superar al otro y tampoco deben colaborar a merced de la nación.

¡¿Sabes que el gran emperador mogol Akbar era analfabeto … !!

Sin embargo, fue uno de los emperadores más exitosos. Porque él era sabio. Tenía la capacidad de tomar decisiones correctas ante la adversidad. Él mismo era analfabeto, pero tenía un consejo de personas extremadamente eruditas, expertos en sus respectivos campos llamados Navratna.

Técnicamente, así era como los políticos y burócratas estaban destinados a trabajar. Los políticos debían ser grandes líderes y tomadores de decisiones (esto requiere sabiduría, no conocimiento) y los burócratas debían resolver esas decisiones. Entonces los burócratas tenían que ser personas instruidas, al igual que la Navratna.

Obviamente este sistema no funcionó según lo planeado.

Yo también estoy de acuerdo en que debería haber algún tipo de proceso de selección para ser político.

No es un examen como IAS, sino un examen como SSB de las fuerzas armadas. Un proceso de selección que los examina en función de su psicología, intención, toma de decisiones. Un examen que mapearía su proceso de pensamiento. De esta manera, solo los dignos serán elegibles para formar el gobierno y liderar el país.

Deseo que algo así suceda pronto.

JAI HIND

Porque los políticos son elegidos no seleccionados. Los votantes son los que necesitan un examen difícil y, si es posible, también un chequeo de salud.