En un ambiente profesional? Sí, particularmente uno con inclinaciones sesgadas a ambos lados. Es trágico, pero la mayoría de las personas no tienen una mente abierta sobre el otro lado del discurso político. Desea que el equipo trabaje junto de la mejor manera posible y evitar cosas que puedan dañar la sinergia del equipo. Si la situación requiere un poco de política en discusión, hágalo pero nunca se equivoque hasta el punto de molestar a sus compañeros de equipo. Tampoco es profesional para ellos hacer eso, pero el que tenía la capacidad de prevenir la situación era usted.
Más importante aún, la política puede ser una pesadilla total de relaciones públicas. Las declaraciones controvertidas de los empleados en público podrían alienar a los clientes, clientes, socios, el lote. Cuando se hace bien, pueden envalentonar a las personas de un lado para que lo apoyen, pero cuando se hace mal, perderá mucho. La mayoría de las empresas no hacen declaraciones controvertidas sin pensar y debatir dentro de la empresa: un tipo que arremete fuera de su control no hará feliz al jefe. No es raro que los empleados que usan Twitter para expresar sus quejas políticas sufran las repercusiones de su empleador. No necesitan una responsabilidad en el equipo.
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