Menos trabajos en estos días requieren esfuerzo físico. El “trabajo del conocimiento” ha sido el estándar de facto en la mayoría de los mundos primero y segundo durante al menos los últimos 75-85 años. Por lo tanto, rara vez es necesario exigir que las personas mayores se vean obligadas a jubilarse. De hecho, no tiene sentido sacar a pasear a tus mejores caballos.
Sin embargo, tendremos que redefinir lo que debe abarcar el “mercado laboral”.
En la era anterior a la Segunda Guerra Mundial hasta aproximadamente 1979, que podría verse como el “apogeo” de la Revolución Industrial, la producción y distribución de bienes de consumo fue la razón de ser del mercado laboral en la mayoría de los países (al menos aquellos que abrazaron alguna forma de capitalismo).
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Ahora que vemos que el capitalismo sin restricciones tal como se practica en Estados Unidos está perjudicando de manera profunda y tal vez irrevocable a la Madre Tierra, necesitamos examinar formas de cambiar las economías capitalistas para (A) depender de fuentes de energía renovables en lugar de hidrocarburos y (B) reorientarse para producir servicios. que los productos
Para citar al ex presidente Bill Clinton, “no tenemos gente de sobra” cuando se trata de encontrar soluciones a nuestra crisis del cambio climático global, nuestra crisis de crecimiento de la población y la miríada de otros problemas que amenazan la vida en la tierra . Hay muchas oportunidades para encontrar soluciones constructivamente creativas a los problemas que enfrentamos: reconstrucción y mejora de la infraestructura; convirtiéndose en una “economía verde”; realización de I + D para ayudar a aliviar las causas de la enfermedad; y encontrar maneras de monetizar estas actividades de vital importancia, que ayudarán a mejorar la vida humana en esta frágil “Nave espacial Tierra”.