La meritocracia es una situación en la que una persona recibe un puesto en función de su capacidad general (y / o mérito). Esta es una situación en la que generalmente hay que demostrar la capacidad de uno para alcanzar una determinada posición en la sociedad.
La tecnocracia es una situación en la que una persona recibe un puesto en función de su capacidad técnica . Esto es cuando uno tiene que demostrar su habilidad basándose en un conocimiento comparativamente limitado, pero más profundo, de un campo en particular.
Tomemos a los primeros ministros de la India, por ejemplo.
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Manmohan Singh fue elegido en base a la tecnocracia. India tiene altas aspiraciones económicas, necesitamos IED, etc., ¿quién mejor para hacerlo que la persona que reparó nuestra economía cuando más necesitábamos ayuda? (Ver 1991: estuvo a cargo casi exclusivamente del sistema económico mixto). Pero sus habilidades de liderazgo en general se pueden calificar por debajo de la media en el mejor de los casos.
Narendra Modi se basaría en la meritocracia. Ha demostrado su capacidad para gobernar en numerosas ocasiones durante su mandato como primer ministro de Gujarat. También ha podido atraer enormes cantidades de IED a su estado, a través de Vibrant Gujarat Summit, etc. Es un orador brillante y un gran líder con una visión.
Por favor, siéntase libre de comentar si me perdí algo.
Espero que esto haya ayudado.
Salud,
HM