¿Por qué se le paga tan poco al presidente?

Déjame explicarte algunas de las ventajas de ser el líder más poderoso del planeta, y por qué no se queja de estar mal pagado (sé que estás tratando de comparar su salario con el del CEO).

  1. Los gastos de la casa blanca sobre – 1,376,677,664 / año
  2. Ingresos anuales de Obama para el año 2011 – $ 789,674.00. Veamos de dónde viene todo este dinero:
    1. .40% para la jubilación (tres fondos de índice de vanguardia 500, letras del Tesoro de los Estados Unidos – SEP / IRA)
    2. .60% del Tesoro de los Estados Unidos (notas y letras del Tesoro de los Estados Unidos)
    3. 46% Salario anual
    4. 53% para regalías de publicación (Random House, Dystel & Goderich, Duke University Press)
  3. Ingresos anuales del presidente Obama para el año 2011 – $ 789,674.00. Eso es $ 746,674 más que el ingreso promedio de los estadounidenses. En 2012, este monto fue de $ 608,611 según lo informado por sus declaraciones de impuestos federales, lo que significa que no tiene que preocuparse realmente. ¿Entonces veamos de dónde proviene su ingreso? El salario del presidente de los Estados Unidos es solo el 46% del salario del presidente Obama. Los ingresos por inversiones, incluidos los intereses de los bonos y letras del Tesoro, representan el 1% de sus ingresos (de regalías de libros). Además de esto, la primera dama gana $ 10,000 al año.
  4. Ventajas presidenciales
    1. Cuenta de gastos – $ 50,000.00
    2. Presupuesto de entretenimiento: $ 100,000.00
    3. Cuenta de viaje: $ 50,000.00 (las vacaciones familiares de Obama para Navidad a Hawai costaron 7 millones de dólares)
    4. Necesidades inesperadas – $ 100,000.00
    5. Airforce One – $ 180,000 / hora
    6. Total – 1,169,000.00 / año
  5. La familia de Obama ha ganado $ 18,563,000.
  6. El patrimonio neto de Barack Obama –
    1. 34% de las carteras (PIMCO Total Returns 529 Carteras, Calvert Equality Portfolio 529 carteras)
    2. 50% del Tesoro (letras y notas del Tesoro de EE. UU.)
    3. Cuentas corrientes del 9% (Northern Trust, JP Morgan Chase Private Client Asset Management y JP Morgan Chase)
    4. 7% para la jubilación (letras del Tesoro de los EE. UU. – SEP / IRA, Plan de pensiones de beneficios definidos por la Asamblea General del Estado de Illinois Vanguard 500 Index Plus)
  7. Echemos un vistazo a los beneficios de jubilación:
    1. Como se discutió anteriormente, su red es de aproximadamente $ 14 millones de dólares después de la jubilación
    2. La pensión anual es cercana a $ 200,000 por año
    3. Los compromisos de hablar pueden variar de $ 500,000 USD a 1 millón de USD

Eso es todo, ¿por qué alguien se quejaría del salario?

Hoy hacen lo que quieren

¿Barack Obama es ese hombre de $ 1.4 mil millones?

En el pasado era diferente

Ulysses S Grant no tenía una pensión al completar sus dos períodos como presidente. Estaba en un inversor incompetente y iba a morir sin dinero y sin dinero. No dejando nada a su familia después de todo lo que había hecho por este país. Decidió escribir una biografía auto. Se estaba muriendo de cáncer de garganta en ese momento. Y mucha gente piensa que Mark Twain en realidad escribió la mayor parte del libro.

Antes de 1958, el gobierno federal de los Estados Unidos no proporcionaba pensiones u otros beneficios de jubilación a los ex presidentes de los Estados Unidos. Andrew Carnegie ofreció otorgar una pensión anual de US $ 25,000 para los ex jefes ejecutivos en 1912, pero los congresistas cuestionaron la propiedad de dicha pensión privada. Eso llevó a la legislación a proporcionar beneficios a los ex presidentes.

Cuando entró en vigor la Ley de ex presidentes, había dos ex presidentes vivos: Herbert Hoover y Harry S. Truman. Dwight D. Eisenhower fue el primer presidente en caer bajo la ley al dejar el cargo.

El acto original preveía la protección del Servicio Secreto de por vida para los ex presidentes. En 1997, se redujo a 10 años para los presidentes que asumieron el cargo después de 1997. La enmienda de 1997 fue revocada por la Ley de Protección de Ex Presidentes de 2012. Todos los ex presidentes vivos y sus cónyuges ahora tienen derecho a recibir protección del Servicio Secreto de por vida.

Um … porque su salario es solo una parte de su compensación. También tiene vivienda gratuita durante todo su mandato, una oficina y personal de limpieza cuyos salarios no se pagan de su propio bolsillo, varias cuentas de gastos diferentes y protección del Servicio Secreto.

Al jubilarse, recibe una pensión que supera los sueldos anuales de la mayoría de los estadounidenses y un estipendio para gastos de oficina. Finalmente, las memorias presidenciales más recientes han sido best-sellers. Y si quiere ir al circuito de conferencias como Bill Clinton, puede ganar millones con los honorarios de conferencias.

Ningún presidente reciente se ha quejado de estar mal pagado.

Básicamente, porque nadie realmente quiere plantearlo. ¿Quién quiere ser el presidente que firma un aumento salarial para su sucesor (especialmente si él / ella está listo para la reelección)? ¿Qué congresista abandonará su promesa de ayudar a reducir la deuda y darle al POTUS un aumento de sueldo?

Curiosamente, cuando se ajusta por inflación, al Presidente se le ha pagado más de un millón de dólares por año en ciertos puntos de la historia. Taft es un ejemplo de eso.

Además, el Presidente obtiene presupuestos de viaje, por lo que no necesariamente gasta ese dinero todo el tiempo. Además, el dinero real viene después de escribir un libro o dos. Clinton, Bush y Obama son millonarios hechos a sí mismos gracias a esos acuerdos y discursos de publicación. Francamente, realmente no necesitan un sueldo mayor.

$ 400,000 al año no es un salario bajo en mi libro. Y sí, sé que los gastos presidenciales son altos.

Pero la verdadera respuesta es que nadie se postula para presidente de los Estados Unidos por el salario. Y esto es como debería ser.

La pregunta más importante que debe hacerse es: ¿Por qué le preocupa que le paguen tan poco al presidente? En las repúblicas modernas, un presidente es un funcionario del gobierno al igual que su secretario. El presidente no es un emperador o un rey con todos los recursos a su disposición, por lo tanto, es normal que este funcionario estatal extraiga un salario equivalente al de otros funcionarios estatales. No hay justificación alguna para que se pague a un funcionario como los titanes corporativos.

Porque no se supone que el deseo de postularse a la presidencia se base en obtener un gran salario o hacerse rico como lo hacen muchos otros líderes de varios países.

En realidad, no es “poco” en lo que respecta a los salarios, pero es poco en comparación con lo que hacen otros líderes en otros países.

Nadie se postula para presidente para hacerse rico o hacerlo grande, que es como debería ser.