Todo depende completamente de cuánto efectivo tenga la campaña al final de la carrera y la generosidad del candidato. No hay un esquema establecido de quién recibe un bono y cuánto obtienen.
El alcalde Michael Bloomberg, por ejemplo, otorgó millones en bonos de victoria a su equipo de campaña en 2009, incluidos $ 400,000 a un solo ayudante, mientras que el gobernador Cuomo, en el mismo estado y solo un año después, otorgó alrededor de $ 400,000 en total a un puñado de su personal más alto
Esos números acaparan titulares y provocan acusaciones de incorrección, pero eso es en gran parte porque son valores atípicos.
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Las bonificaciones de cinco cifras de bajo nivel para los ayudantes senior al final de una campaña victoriosa y rica en efectivo no son infrecuentes, pero no diría que es una práctica generalizada. A decir verdad, la verdadera recompensa para el personal de la campaña es si obtienen un empleo más seguro y no relacionado con la campaña con el candidato ganador que una bonificación única. Al mismo tiempo, muchos candidatos toman la posición de que su personal debería estar trabajando para la victoria de todos modos, con bonificación o no.