Bien hablando por el lado socialista, una economía socialista implicaría la propiedad democrática de los trabajadores de todas las empresas comerciales. Todos los lugares de trabajo serían autogestionados por los empleados directamente con la intención de mantener una organización plana y no jerárquica. No creo haber oído hablar del término “sector voluntario”, pero parece que está describiendo algún tipo de sistema económico en el que todos los participantes participan en la producción, distribución y / o intercambio de bienes no coercitivos. y servicios. Si ese es el caso, ciertamente puede eliminar el capitalismo de la lista. Como sistema económico, el capitalismo se caracteriza principalmente por tres cosas:
- Propiedad privada de los medios de producción (fábricas, edificios de oficinas, planta / equipo, etc.).
- Utilización del trabajo asalariado.
- Producción, distribución e intercambio de bienes y servicios con el fin de maximizar las ganancias.
En la práctica, el capitalismo requiere que la riqueza, los avances, las innovaciones, etc. que produzcan los propios trabajadores, se conviertan en propiedad exclusiva de un puñado de élites económicas para hacer lo que quieran sin el aporte de los responsables de generar estos logros. . Este arreglo, por supuesto, crea divisiones de clase donde una clase de personas, los propietarios de Capital, tienen una posición de poder sobre otra clase de personas, la clase trabajadora. Para que la clase trabajadora se emplee en una institución capitalista, por lo general deben “aceptar” lo siguiente:
- Acepte un salario que sea mucho menor de lo que su trabajo realmente produce.
- No tiene una última palabra sobre lo que producirá su trabajo, cómo se distribuirán los productos creados por su trabajo, o cuánto de la plusvalía (es decir, la ganancia) generada por su trabajo podrán conservar.
- No tener control democrático sobre sus condiciones laborales generales, salario, beneficios, etc.
Ahora debe preguntarse si estas estipulaciones se incluyeron en algún otro “acuerdo” contractual entre, digamos, usted y su proveedor de televisión por cable, en el que no tenía voz en el tipo de servicio de cable que se le iba a dar, ni control sobre el contenido de su suscripción de cable o que se le pida que pague un precio mensual que está muy por encima de lo que valía el servicio, ¿sería justo decir que tales estipulaciones son representativas de un “intercambio voluntario o de beneficio mutuo”? Para decirlo con mayor franqueza: ¿cómo puede un miembro de una subclase económica, disfrutar de una relación no coercitiva con la clase dominante económica?
Por otro lado, examinemos el funcionamiento interno de la economía bajo propiedad de los trabajadores / comunidad:
- Los medios de producción (fábricas, edificios de oficinas, plantas y equipos, etc.) están controlados por los trabajadores.
- Los trabajadores organizan sus lugares de trabajo para que sean democráticos y no jerárquicos.
- Los trabajadores deciden a través de la democracia participativa, qué se produce, cómo se produce, el método de distribución, cómo se maneja la plusvalía (si la hay), así como sus condiciones generales del lugar de trabajo, incluidos los horarios de trabajo, la compensación, las prácticas de contratación / terminación, etc.
- La producción, distribución e intercambio de bienes y servicios solo será para uso personal con el fin de satisfacer las necesidades humanas y no generar ganancias.
En virtud de este acuerdo, solo se permitirá la actividad económica diseñada para garantizar que las relaciones entre sus participantes estén libres de intercambios coercitivos e involuntarios. Esto implica desmantelar activamente las instituciones en las cuales alejarse de estos principios es rentable o necesario para mantener los sistemas de opresión económica.