Los “derechos civiles” son el derecho básico a estar libres de un trato desigual basado en ciertas características protegidas (raza, género, discapacidad, etc.) en entornos como el empleo y la vivienda.
Las “libertades civiles” se refieren a los derechos y libertades básicos que están garantizados, ya sea explícitamente identificados en la Declaración de Derechos y la Constitución, o interpretados a través de los años por tribunales y legisladores. Las libertades civiles incluyen:
- Libertad de expresión
- El derecho a la privacidad.
- El derecho a estar libre de búsquedas irrazonables
- El derecho a un juicio justo
- El derecho a casarse
- El derecho a votar
Un ejemplo de un derecho civil que no es una libertad civil:
- ¿Cómo están protegidos los derechos fundamentales por los tribunales?
- ¿Puede una fábrica de explotación ayudar a sus trabajadores?
- Si Trump asume el control, ¿qué derechos civiles y humanos eliminará primero y cuáles después?
- ¿Por qué no hay libertad de expresión para las ideas extremas para la mayoría, mientras que para las minorías?
- ¿Por qué United Airlines se equivocó legalmente al acomodar al Dr. Dao?
Como empleado, no tiene el derecho legal de una promoción; no es una “libertad civil” garantizada. Pero, como empleada, usted tiene el derecho legal de estar libre de discriminación al ser considerada para esa promoción.
Toda libertad civil también puede considerarse un derecho civil en el contexto de una posible discriminación basada en ciertas características protegidas como la raza, el género, la discapacidad, la edad, etc.
El artículo “Derechos civiles” vs. “Libertades civiles” explica esto muy bien.