¿Tiene el Presidente de los Estados Unidos autoridad completa para despedir a su Fiscal General sin explicación?

Sí, el Presidente tiene la autoridad completa para despedir al Fiscal General sin explicación. Nadie y ninguna organización tienen el poder legal para evitar que lo haga.

Sin embargo, es probable que sea un delito y un delito potencialmente impenetrable que lo haga si su propósito es obstruir una investigación en curso (o incluso potencial).

Piénsalo de esta manera. Tengo un recibo en una caja en casa de un contratista que trabajó en mi casa hace 8 años. Tengo toda la autoridad para destruir esos documentos, porque ya no son relevantes para nada.

Ahora supongamos que el fiscal del condado me llama y dice que está investigando a ese contratista y que debo conservar cualquier documento relacionado con el trabajo que hizo en mi casa. Todavía tengo la autoridad completa de destruir ese documento, pero probablemente se me acusará de obstrucción de la justicia por hacerlo. Triturar un documento es legal. Impedir una investigación no lo es.

Un tercer escenario. De repente, el contratista me llama y me dice que triture los recibos de ese trabajo. Si lo hago, eso también es probablemente una obstrucción de la justicia, y una persona razonable entendería que tal solicitud es probablemente un intento de impedir una investigación, incluso si no estoy seguro de que tal investigación exista.

TLDR; Tener la autoridad completa para hacer algo no significa que no se infringirán leyes en el proceso.

Claro, ¿a quién necesitaría explicárselo? Es la máxima autoridad en la rama ejecutiva del gobierno, y todos los que están debajo de él sirven a su gusto. Todos los oficiales del ejecutivo (con cualquier poder real) fueron nombrados por el presidente para llevar a cabo sus órdenes. Si hay alguna razón por la que no se encuentran cara a cara, el presidente puede enviarlos en su feliz camino.

Algo que mucha gente parece pasar por alto es el hecho de que la separación de poderes, controles y equilibrios se produce entre los poderes ejecutivo, legislativo y judicial, y entre los niveles federal y estatal. No ocurren dentro de una sola rama. Nadie en el ejecutivo está allí para mitigar el poder del presidente o servir de contrapeso a su agenda o intereses. Para eso están la Corte y el Congreso.

La administración del presidente es exactamente eso, su administración, y existe para apoyarlo en todos los asuntos que no desafían directamente el orden constitucional (que los tribunales decidirían).

Sí, el gabinete del presidente sirve a gusto del presidente. Él puede despedir legalmente al Fiscal General en cualquier momento por cualquier motivo.

Sin embargo, eso no significa que no habría un precio político que pagar. Disparar AG Sessions reforzaría la idea de que Trump está ocultando algo. Ya ha despedido al Director del FBI, Comey, lo que significa que habrá despedido a los 2 más altos oficiales de la ley en el gobierno. Ciertamente fortalecería el caso de obstrucción de la justicia.

Sessions tiene muchos amigos en el Senado. Disparar Sesiones dañaría las ya débiles relaciones de Trump en el Congreso.

Trump está enojado porque Sessions se recusó en la investigación de piratería rusa. Le gustaría reemplazar las Sesiones con alguien que pueda controlar. Es poco probable que el Senado apruebe la nominación de un sapo sin espinas.

Si. Los miembros del gabinete y el personal político de la Casa Blanca “sirven a gusto del Presidente”, lo que significa que puede despedirlos en cualquier momento que elija, por cualquier razón que elija. Es parte de los poderes ejecutivos de la presidencia. Sin embargo, cuando se trata de miembros del gabinete, generalmente no puede simplemente reemplazarlos con quien quiera; Si despidió al Fiscal General, tendría que nominar a otra persona para que el Senado lo confirme.

Si. Clinton despidió a Sessions (FBi Director), por ejemplo, y los medios de comunicación no se preocuparon por si podía / debería / haberlo hecho. El estándar legal para determinar si un funcionario electo puede ser obligado a despedir a un funcionario del gobierno debajo de él es, ¿fue el acto “” arbitrario y caprichoso? “Ese es un estándar casi imposible de vencer en la corte para un retador agraviado, especialmente si el oficial o la acción realizada está dentro de sus deberes discrecionales, y dentro de ** su propia rama del gobierno. ** Los Procuradores Generales y los Directores del FBI están dentro de la rama ejecutiva del gobierno. Usted puede apostar que puede despedirlos (o pedirles que renuncien) PDQ. El partido político no tiene voz en el asunto, excepto en las próximas elecciones.

El poder del Presidente de los Estados Unidos para remover a los oficiales a nivel de gabinete a discreción fue firmemente establecido por la falta de condenar y destituir al 17 ° Presidente (Andrew Johnson) por hacer esto.

La Ley de Tenencia de la Oficina (Ley de Tenencia de la Oficina (1867) – Wikipedia) había sido aprobada por el Congreso específicamente para afirmar su supremacía sobre el Ejecutivo a este respecto. Después de ese revés, su constitucionalidad nunca se probó directamente (aunque las resoluciones posteriores indicaron que probablemente se habría considerado inconstitucional) y finalmente se derogó.

La respuesta corta es sí.

Los miembros del gabinete sirven a voluntad y placer del POTUS para que pueda despedirlos como le plazca.

Sin embargo, en el caso de Sessions, podría enfrentar una reacción violenta del establecimiento y su base como Hannity & Limbaugh y demás porque Sessions es uno de sus amigos cuando se trata de promulgar la agenda de la extrema derecha.

También es digno de mención el proceso de reemplazo y el proceso de confirmación, especialmente si está eligiendo un compinche como reemplazo y no puede hacer una cita para el recreo. Eso haría que Rosenstein estuviera a cargo del Departamento de Justicia y de Rusia.

Bastante si. Los altos funcionarios de la administración sirven “a gusto del presidente”. Por supuesto, en el presente caso, Trump nos ha dado una explicación de por qué despediría Sesiones, si lo hace, aunque no tiene que hacerlo. Y mientras el presidente tiene la autoridad, podría ser prudente no usarlo en algunas circunstancias. Algunas personas podrían pensar que Trump estaba buscando un AG flexible que despediría a Mueller e impediría la investigación del asunto de Rusia. Eso se vería mal.

Si. Sin embargo, eso no significa que pueda hacerlo sin consecuencias. Como cuestión separada, su razonamiento puede evaluarse y si se determina que despidió a su Fiscal General como una obstrucción de la justicia, puede ser acusado de ello.

Pero él puede despedirlo. Ciertamente puede despedirlo. Sí. Claro que puede …

Michael Levy
4Political.com | El buscador político

Solo hay una respuesta. El presidente tiene completa autoridad de contratación / despido sobre todos los asesores superiores. Se detalla en el 22 Subcapítulo III del Código de los EE. UU. – NOMBRAMIENTOS

Aparentemente. La USSC ha sostenido que las restricciones impuestas por el Congreso por el motivo de la remoción de los funcionarios ejecutivos son válidas a menos que la naturaleza del cargo lo haga “esencial para la ejecución adecuada del Presidente de sus poderes del Artículo II” de que el oficial sea “removible a voluntad”. Poderes derivados de este deber

Texto de la Cláusula de Nombramientos

La disposición relevante de la Cláusula de Nombramientos es:

Él [el Presidente] … nominará, y por y con el Consejo y Consentimiento del Senado, nombrará Embajadores, otros Ministros y Cónsules públicos, Jueces de la Corte Suprema y todos los demás Oficiales de los Estados Unidos, cuyos Nombramientos no son aquí estipulado de otra manera, y que se establecerá por ley: pero el Congreso puede, por ley, otorgar el nombramiento de los oficiales inferiores que consideren apropiados, solo en el presidente, en los tribunales de justicia o en los jefes de departamento.

El Presidente tendrá poder para llenar todas las vacantes que puedan ocurrir durante el receso del Senado, mediante el otorgamiento de comisiones que expirarán al final de su próxima sesión “.

28 USC 596 a 1. Morrison v Olson 487 US 654 691 (1988)

“El Congreso mismo no puede ejercer el poder de nombramiento; sus funciones se limitan al papel del Senado en el asesoramiento y el consentimiento, y a decidir si otorga un poder de nombramiento directo sobre un cargo determinado en el Presidente, un Jefe de Departamento o los Tribunales de Justicia. Los redactores de la Constitución de los Estados Unidos estaban particularmente preocupados de que el Congreso pudiera tratar de ejercer el poder de nombramiento y llenar oficinas con sus partidarios, en derogación del control del presidente sobre el poder ejecutivo. La Cláusula de Nombramientos funciona así como una restricción al Congreso y como un elemento estructural importante en la separación de poderes “.

Los intentos del Congreso para eludir la Cláusula de Nombramientos, ya sea haciendo citas directamente, o mediante dispositivos tales como “nombrar unilateralmente a un titular para un cargo nuevo y distinto” con el pretexto de legislar nuevos deberes para un cargo existente, han sido rechazados por los tribunales .

Morrison v. Olson 487 US 654 (1988)

https://books.google.ca/books?id

28 USC § 508 (2017)

La Ley Judicial de 1789 creó la Oficina del Fiscal General, cuya responsabilidad principal era representar a los Estados Unidos ante la Corte Suprema. La Ley también creó un Fiscal de los Estados Unidos y un Mariscal de los Estados Unidos para cada distrito judicial.

A mi entender, las citas deben ser confirmadas por el Senado.

  1. Código de los Estados Unidos ›Título 28› Parte II ›Capítulo 31› § 503

28 Código de los Estados Unidos § 503 – Fiscal General

  • Código de los Estados Unidos
  • Notas
  • Autoridades (CFR)

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El Presidente nombrará, por y con el asesoramiento y consentimiento del Senado, un Fiscal General de los Estados Unidos. El Fiscal General es el jefe del Departamento de Justicia.

(Se agregó Pub. L. 89–554, § 4 (c), 6 de septiembre de 1966, 80 Stat. 612.)

http://uscode.house.gov/statview

En Myers v. Estados Unidos , 272 US 52 (1926), la Corte Suprema sostuvo que el Congreso no podía limitar el poder del Presidente para remover a un oficial ejecutivo (el Director General de Correos), pero en Humphrey’s Executor v. Estados Unidos , 295 US 602 ( 1935) confirmó la autoridad del Congreso para restringir el poder del Presidente de remover a los funcionarios de la Comisión Federal de Comercio, un “cuerpo administrativo [que] no puede en ningún sentido caracterizarse como un brazo u ojo del ejecutivo”.

“Entonces, si el Senado entra en receso durante 10 días o más en agosto (que actualmente parece ser al menos una probabilidad decente), el presidente Trump podría simplemente nombrar al rector a quien quiera que sirva como fiscal general hasta el final de la próxima sesión del Senado, es decir, el 3 de enero de 2019 “.

Tiene la autoridad de despedir a la AG o cualquier miembro del gabinete sin ningún motivo. Sin embargo, algunas razones para disparar pueden parecer una obstrucción de la justicia, lo que realmente no se le permite hacer.

Si la obstrucción fuera lo suficientemente evidente, podría avergonzar al liderazgo republicano del Congreso para que haga algo al respecto.

Incluso podría despertar parte de la base de Trump al hecho de que él es un problema.

Sí, al igual que él tenía la autoridad para despedir al ex director del FBI sin ninguna explicación. Todos trabajan a gusto del Presidente. Al igual que cualquier empleado en una situación de empleo a voluntad. No me gusta la forma en que camina, habla o come su almuerzo, por lo que está despedido. Realmente simple, y la forma en que todo DC debería funcionar.

Sí, tiene la autoridad para despedir a la AG. También tendrá dificultades para encontrar un reemplazo que esté dispuesto a servir.

Si. El Presidente General designa al AG y puede ser despedido por él. Como pueden varias otras posiciones de gabinete.

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