Olvídese de lo que piensan los usuarios al respecto … Esto es lo que yo, como empleado de Apple que personalmente ha pasado más de un año en el terreno, se extendió en los últimos cinco años, en las fábricas y en las líneas de montaje.
Para el registro: yo, y cualquier otro empleado de Apple, no dudaría ni un instante en resaltar las condiciones de trabajo peligrosas o peligrosas para Apple o la gerencia de la fábrica. He resaltado cosas menores antes: equipos desgastados, trabajadores que cortan las esquinas de manera insegura, un operador que trabaja junto a una máquina ruidosa que podría querer tapones para los oídos, etc., pero nunca he visto una sola violación grave de seguridad o derechos que me inciensaría.
En primer lugar, comencemos con un par de hechos / preceptos para aquellos con menos contexto:
- “Atrocidades” es pura BS. Los trabajadores de la electrónica de consumo, en general, tienen algunos de los mejores entornos de trabajo de fabricación en China. Si desea encontrar malas condiciones de trabajo, busque una fábrica que fabrica productos de mierda como luces de árboles de Navidad. Los márgenes y los bajos estándares de calidad crean una intensa presión sobre los propietarios para que hagan recortes, y la falta de escrutinio de las empresas y los consumidores occidentales significa que la seguridad y las condiciones de los trabajadores a menudo se ven comprometidas. A Walmart no le importa quién hace las luces de su árbol de navidad o si los empleados de las fábricas controlan diariamente la calidad y ayudan a solucionar problemas. Apple, Motorola, etc., y la diferencia que el hecho hace en los estándares es enorme.
- La mayoría del trabajo de fábrica es un trabajo de mierda. Mi papá es un obrero (no sindicalizado) en la industria de la chapa en el medio oeste. Le falta un dedo por un accidente de trabajo, tiene problemas de audición después de años de ruido de la máquina (pasó 20 años a unos metros de una máquina de estampado), y sus pies / rodillas se dispararon al infierno por estar parado en pisos de cemento durante años. El trabajo en la fábrica es aburrido, sucio y pesado en todas partes. La desconexión es que pocos en los EE. UU. En estos días realmente saben cómo es el interior de una fábrica o entienden que las condiciones de trabajo de Foxconn no son ideales porque Foxconn es una fábrica, no porque sea una fábrica de Apple / Consumer Electronics / Foxconn. Las personas más preocupadas por las condiciones “atroces” son aquellas que nunca han pisado ninguna fábrica, que tienden a trabajar en empleos agradables de cuello blanco o en la industria de servicios, y no tienen contexto para comparar.
- Las horas extraordinarias son el rey. Mi papá lo dependía, los trabajadores chinos dependen de ello. Te pagan más por hacer lo mismo que haces el resto del día. Si tienes 19 años, trabajas como migrante e intentas ahorrar, ya sea para impresionar a esa linda chica que escanea códigos de barras, comenzar una tienda en casa u obtener un nuevo teléfono, ¿qué no te encanta de eso? Y sí, harás un mal olor si intentan quitártelo.
- Estas fábricas son enormes. 100.000 trabajadores en un solo sitio es totalmente normal. Foxconn emplea a más de un millón de personas en todo el mundo. Los accidentes, los suicidios y los percances son estadísticas puramente crudas sobre grandes números.
En general, durante mi tiempo en Apple, los salarios de fábrica aumentaron y las horas disminuyeron. Los trabajadores tienen un límite máximo a los 6 días continuos. Las empresas no pueden contratar suficientes trabajadores para la demanda occidental y los trabajadores pueden renunciar a trabajos que no les gustan. Empresas como Apple subsidian bonos para sobornar a los trabajadores para que regresen después de las vacaciones del Año Nuevo chino, pero la facturación aún supera el 20% en las vacaciones y el 50% anual. Los trabajadores son intensamente móviles y votan con los pies.
Ahora, en cuanto a las condiciones de trabajo … como cualquier fábrica, hay trabajos más cómodos y trabajos más malos. La chica que escanea un código de barras y pone una pegatina en una pieza en una línea de montaje con aire acondicionado tiene un trabajo bastante frío, aunque aburrido. El tipo que rompe su trasero para cargar piezas de forja lo más rápido que puede en el alimentador para una prensa de forja caliente tiene un trabajo horrible con mucho trabajo pesado en un garaje caliente, pegajoso y ruidoso. Las condiciones están dictadas por el trabajo que se realiza, y algunos trabajos simplemente son un golpe. Pregúntale a Mike Rowe.
Los trabajadores de las fábricas no son, en general, oprimidos y oprimidos. Claro, no a todos les gusta su trabajo, algunos sienten nostalgia y todos están pasando por la experiencia a veces inestable del romance entre adultos jóvenes, la socialización y la iniciación por su cuenta, pero la mayoría lo hace lo mejor posible. Durante las pausas en el trabajo, bromean, cotillean, garabatean, juegan bromas unos a otros, tocan los mostradores, pasan notas de amor (recuerden, en su mayoría son niños en edad universitaria), etc. Trabajan un turno de 11 horas, pero eso incluye una hora para el almuerzo y dos pausas de té de 15 minutos.
En general, ¿es un trabajo que quisiera? Demonios no, ¡por eso estudié en la escuela! ¿Tomaría las condiciones de trabajo allí en lugar de trabajar en comida rápida o recoger fresas en los Estados Unidos? En un instante.