moción de no confianza (alternativamente voto de no confianza , moción de no confianza o moción de confianza (sin éxito) ) es una declaración o voto de que una persona o personas en una posición de responsabilidad (gobierno, gerencia, etc.) ya no se consideran es adecuado para mantener esa posición: quizás porque son inadecuados en algún aspecto, no cumplen con sus obligaciones o toman decisiones que otros miembros consideran perjudiciales.
Como moción parlamentaria, demuestra al jefe de estado que el parlamento elegido ya no tiene confianza en (uno o más miembros del) gobierno designado.
Una moción de censura es diferente de una moción de desconfianza.
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Dependiendo de la constitución del organismo en cuestión, “No Confidence” puede llevar a la renuncia obligatoria del consejo de ministros u otro (s) titular (es) de posición, mientras que “Censure” está destinado a mostrar desaprobación y no resulta en la renuncia de ministros . La moción de censura puede ser contra un ministro individual o un grupo de ministros, pero la moción de no confianza se dirige contra todo el gabinete.
Nuevamente, dependiendo de las reglas aplicables, las mociones de censura pueden necesitar indicar las razones de la moción, mientras que las mociones de no confianza pueden no requerir que se especifiquen las razones.
ALEMÁN
Los gobiernos de la República de Weimar de 1919 solían ser muy inestables. Como no había un umbral electoral para obtener un escaño en el Reichstag, era posible obtener un escaño con tan solo el 0,4 por ciento de los votos.
Esto dio como resultado que una gran cantidad de partidos obtuvieran escaños, lo que dificulta mucho que un gobierno conserve la mayoría. Conforme a la Constitución de Weimar, un canciller (o Reichskanzler como se lo llamaba entonces) con frecuencia sería expulsado de su cargo sin que su sucesor tuviera suficiente respaldo para gobernar.
Esto condujo a una rápida sucesión de muchos cancilleres en el cargo. Muchos de estos cancilleres se vieron obligados a confiar en las disposiciones de emergencia del artículo 48 solo para llevar a cabo los negocios básicos del gobierno. En los últimos años de la era de Weimar, esto frecuentemente condujo a la imposición de gabinetes que dependían de la confianza del presidente, Paul von Hindenburg.
Esta inestabilidad fue ayudada y vista como contribuyente al surgimiento del Partido Nazi bajo Adolf Hitler.
Para superar este problema, se incluyeron dos disposiciones en la constitución alemana de 1949, la Grundgesetz (Ley Básica). Ellos estipulan que el Canciller, o Bundeskanzler (Canciller Federal) como se le llama ahora, puede ser destituido por mayoría de votos del Bundestag (“Dieta Federal”, la cámara baja / cámara del Parlamento Federal alemán) solo si es posible El sucesor también cuenta con el apoyo de una mayoría. Las disposiciones relevantes son las siguientes:
Artículo 67. (1) El Bundestag puede expresar su falta de confianza en el Canciller Federal solo eligiendo un sucesor con la mayoría de sus miembros y solicitando al Presidente Federal que destituya al Canciller Federal. El Presidente Federal debe cumplir con la solicitud y nombrar a la persona elegida.
(2) Deben transcurrir cuarenta y ocho horas entre la moción y la elección.
Artículo 68. (1) Si la mayoría de los miembros del Bundestag no acepta una moción de un Canciller Federal para un voto de confianza, el Presidente Federal puede, a propuesta del Canciller Federal, disolver el Bundestag dentro de veinte -unos dias. El derecho de disolución caducará tan pronto como el Bundestag, con la mayoría de sus miembros, elija a otro Canciller Federal.
(2) Deben transcurrir cuarenta y ocho horas entre la moción y la votación al respecto.