Puedo pensar en uno, y ese ciertamente me parece adecuado:
Las personas que son miembros de una clase protegida enfrentan prejuicios institucionales, culturales y personales, intimidación, discriminación y amenazas de violencia simplemente por ser miembros de esa clase . Estas personas enfrentan discriminación y prejuicios injustos en asuntos de empleo, finanzas, salud y asuntos legales, y en algunos lugares son activamente discriminados por el estado y las instituciones que están diseñadas para mejorar la vida humana (como el bienestar, la educación, salud.)
Agregar personas LGBTQ a la lista de clases protegidas asegurará que el estado y las instituciones asociadas con él no discriminen activa o pasivamente a ese grupo de ciudadanos simplemente por ser miembros de ese grupo.
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Hay una gran diferencia en ser rechazado para un préstamo en un banco porque uno no cumple con sus requisitos financieros y ser rechazado porque “las personas negras no pagan más a menudo”. Del mismo modo, hay una gran diferencia en ser rechazado por vivienda porque tiene otra opción viable y rechazado porque “no queremos maricas aquí”.
Una legislación como esta no puede obligar a las empresas privadas a hacer lo correcto, pero cambia la forma en que las autoridades gubernamentales deben manejar estas situaciones. Esto cambia las cosas para las generaciones futuras. A muy pocos jóvenes se les ocurriría limitar el acceso a un baño o un asiento de autobús a un afroamericano … y con razón. En primer lugar, nunca hubo una razón sensata para hacerlo. En retrospectiva, vemos que se trataba simplemente de prejuicios injustificados. Bueno … lo mismo. En 60 años, sin duda, las generaciones futuras mirarán hacia atrás y se preguntarán cuál fue el problema y por qué se discriminó a las personas LGBTQ. Y mientras tanto, sus padres aprobarán leyes que discriminen a los cyborgs.